美甲行业的未来发展趋势及建议

内容提要：

美甲行业进入中国，从概念普及、行业成型到市场不断扩大不过才短短十余年，随着中国经济的快速发展，消费观念的更新，从成熟的国外市场发展经验来看，中国的美甲行业将进入高速发展的阶段，消费群体逐渐扩大，美甲不但将更为时尚，也将更为寻常。谁能把握住这个机会，谁就能在这个新的行业中取得丰硕的成果。

据业内策略研究机构预测：未来中国美容业市场每年有20%—30%的增长率，较之其他行业具有更大的市场拓展空间及潜力。

发展趋势

趋势一：美甲文化氛围和消费群将迅速扩大

据调查统计，在中国有70%女性愿意到美甲店享受服务，随着我国富裕阶层逐渐扩大，这个群体还将不断扩大。从欧美日韩等发达国家的经验来看，其国内女性对待美甲，就跟每天漱口一般寻常，而这也正是中国美甲行业未来的一个必然趋势。

趋势二：美甲行业的发展前景规模将不断扩大，形成产业链

随着美甲行业在国内的发展日趋成熟，美甲生产、美甲市场、美甲加盟、美甲商贸、美甲培训、美甲媒体、美甲科研、美甲活动等与美甲相关的更多环节和内容，都被将纳入到美甲产业链条之中。美甲行业的发展规模将从起步阶段的市场拓展层面，逐渐扩大到社会影响层面和人文关怀的生活层面。极具活力的流行文化和时尚氛围，为美甲业规模发展提供了广阔的产业背景。

趋势三：品牌运作和美甲加盟将成为美甲企业立足长远发展的必然趋势

商务部公布的统计资料表明，独立开办企业业主的成功率不到20%，加盟连锁店开办的企业，成功率却高于90%。个体店铺由于规模小，经营不够规范，不能满足行业要求，将逐渐被品牌化、规模化、专业化的大型大连美甲企业，以连锁特许加盟的模式所取代。

 发展建议

一、独立思考，不要轻易参考同行的优点

很多店主特别喜欢问同行，你们店铺的制度是怎样的？你们店铺的工资是怎么给员工开的？你们店铺休假是怎么制定的？各种这些看似可以借鉴的问题，其实大部分情况都不可以借鉴。

因为每个店铺在不同的阶段需要采取不同的管理方法，不同规模的店铺也需要采取不同的管理方法。别家的制度和方法不一定适用于你的店铺，或者说阶段性不匹配。你了解的是她目前成功的店铺制度或者工资标准，但是你了解她之前刚开店铺需要匹配的制度和工资标准吗？

当我们店铺很小的时候，一定是家庭式的管理，感情多一点，制度少一点；有规模后一定全部是制度式的管理，不然根本没办法成为连锁。所以如果你一上来就用连锁的管理方式肯定不合适。

提醒店主一定要有独立思考的意识，在不同的阶段采取不同的管理方式和技巧。特别是很多看似做的很好的店主分享她们心得的时候，大家一定要学会独立思考，这样的观点我可以借鉴吗？我的阶段和她们的是一致的吗？一定要有怀疑精神。

二、多看看行业外的优秀案例和思考模式

往往很多好的方法不是来自于行业内，也许就是行业外的观念能够颠覆咱们行业的现状，提高用户的体验。

不要看行业哪些人做的很好，应更多的去和美容美发行业的成功人士去交流。因为美容美发行业比美甲行业成熟很多，他们在发展各个阶段的很多方法上都值得我们去借鉴。比如美容院对于客情的维护，对于服务的要求标准肯定值得我们去学习。美容院的人流很少，要做出那么高的营业额离不开这些细节。

服装快时尚品牌Zara受到很多女性的喜爱，款式更新特别快，抓住女性爱逛的心理。美甲店不就可以借鉴这样的经营方式吗？太多行业外的方法可以值得我们借鉴，但是要注意一个前提——要匹配行业的本质。

举个反例，美国一个很厉害的超市Costco，卖东西利润很低，但是收会员年费赚钱。一个美发店想借鉴这样的例子就不靠谱，因为零售产品很多，能够容纳很多人同时逛；但是美发店美甲店经营的本质是技师的时间，他们不可能同时接待很多人，所以想法很好，但是一定要结合行业本质。